Autor omawia zasadnicze problemy obowiązującego na Słowacji prawa pracy na tle przepisów prawa wspólnotowego, najnowszych inicjatyw Unii Europejskiej, globalizacji gospodarczej oraz światowego kryzysu gospodarczego. W szczególności koncentruje się na przepisach dotyczących nietypowych umów o pracę, zakazie dyskryminacji w stosunku pracy, zapisach dotyczących godzin pracy oraz kwestiach związanych z restrukturyzacją przedsiębiorstwa. W swej analizie autor zwraca ponadto uwagę na aktualny stan harmonizacji słowackiego prawa pracy z prawem wspólnotowym.
Prof. Dr nauk prawn. Helena Barancová, DrSc., dziekan Wydziału Prawa Uniwersytetu Trnawskiego, Kierownik Katedry Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Autorka 24 monografii akademickich i ponad 360 artykułów oraz ekspertyz badawczych i akademickich. Ponad jedna trzecia z powyższych prac została opublikowana za granicą. Znana szerszej społeczności akademickiej i zawodowej jako autorka wielu pozycji literaturowych oraz artykułów specjalistycznych z dziedziny międzynarodowego i europejskiego prawa pracy. W listopadzie 2008 została odznaczona Orderem zasługi przez Wicepremiera Republiki Słowackiej za zasługi naukowe w dziedzinie międzynarodowego i europejskiego prawa pracy.
